„Soziale Kompetenzen sind das Geheimnis erfolgreicher Teams”

Täglich schwieriger Kundenkontakt, zusammengewürfelte Teams, fehlende oder ungenügende Führung, unausgesprochene Konflikte oder verstaubte Abläufe? Sie kennen das!

All das führt dazu, dass Ihre Teams auf der Stelle treten und die PS nicht auf die Straße bringen.

Wir sorgen dafür, dass Ihr Team mit voller Motivation zusammenarbeitet, reduzieren nachweislich Konfliktpotential, und bringen Ihre Kommunikation auf das nächste Level, das zu reibungslosen Abläufen führt.

Und was machen Sie? Sie konzentrieren sich wieder auf die wesentlichen Dinge!

Ilona Vogel GmbH - Ihre Experten für Führung und erfolgreiche Teams

Füh­rung erFAH­REN
Stand­ort­be­stim­mung für Unter­neh­mer und Füh­rungs­kräf­te

Füh­ren ist eine Her­aus­for­de­rung. Das geht nicht „eben mal neben­her”.
Natür­lich hat man schon oft etwas über Füh­rung gele­sen oder gehört.
In den wenigs­ten Fäl­len wird man zur Füh­rungs­kraft gebo­ren.
Die gute Nach­richt: Füh­rung kann man ler­nen!

Fakt ist: Men­schen zu füh­ren, ist jeden Tag eine Her­aus­for­de­rung.
Erfolg macht jedoch aus: an den Füh­rungs­kom­pe­ten­zen zu arbei­ten, damit alle Mit­ar­bei­ten­den gemein­sam die PS auf die Stra­ße brin­gen….

Wie gute Füh­rung gelingt? Der Start dazu ist eine Stand­ort­be­stim­mung.
Und die machen wir auf eine ganz beson­de­re Art.
Las­sen Sie sich von uns und von der Fahrt im Tes­la zu guter Füh­rung inspi­rie­ren.
Ver­bin­den Sie Füh­rung mit Spaß!
Oder pla­nen Sie ein Tea­me­vent mit dem Tes­la mit viel Poten­ti­al zur Tea­ment­wick­lung und mit jede Men­ge Spaß!

Wir, das Ilo­na Vogel GmbH – Team freu­en uns auf Sie!

 

Ilo­na Vogel – erfolg­reich Füh­ren ist wie Tes­la fah­ren!

Mehr Infor­ma­tio­nen? – Ein­fach auf den pas­sen­den But­ton kli­cken!

Kon­flikt-Sprech­stun­de

Da wo Men­schen zusam­men­kom­men, gibt es Rei­bung; da wo es Rei­bung gibt, ent­steht Hit­ze. Ziel im sozia­len Mit­ein­an­der erfolg­rei­cher Teams ist es jedoch, Flä­chen­brän­de durch Kon­flik­te zu ver­mei­den.

Aus­lö­ser gibt es zur Zeit vie­le: Home­of­fice, unter­schied­li­che Arbeits­zeit­mo­del­le, unter­schied­li­che Arbeits­wei­sen von Mit­ar­bei­tern, feh­len­de Abspra­chen uvm.

Auch ich ken­ne das: manch­mal schlei­chen sich Kon­flik­te so an, manch­mal „BÄM” schla­gen sie ein wie eine Bom­be. Und als Füh­rungs­kraft ver­langt man dann von Ihnen: da musst Du mal was tun!

Füh­ren ist eine Her­aus­for­de­rung und beson­ders, wenn Kon­flik­te ins Spiel kom­men. Da das Anspre­chen oder Lösen von Kon­flik­ten meist auch nicht die Lieb­lings­be­schäf­ti­gung von Füh­rungs­kräf­ten ist, hel­fen wir Ihnen hier ger­ne wei­ter!

Denn im All­tag ist es oft­mals nicht nur die Zeit, son­dern das „Wis­sen wie“.
Wie spre­che ich einen Kon­flikt wert­schät­zend an?
Wann ist der bes­te Zeit­punkt?
Wie bekom­me ich Gerech­tig­keit im Team hin?
Wie löse ich Kon­flik­te zwi­schen den ein­zel­nen Mit­ar­bei­ten­den?

Ilo­na Vogel – Erfolg­rei­che Teams brau­chen gute Füh­rung!

Um genau das zu errei­chen, habe ich die Kon­flikt-Sprech­stun­de ins Leben geru­fen.

Der Aus­tausch fin­det jeden 4. Frei­tag im Monat von 10 – 11 Uhr statt.

Ich lade Sie herz­lich ein, sich hier kos­ten­lo­se Tipps für Ihre Kon­flik­te abzu­ho­len.

Ilo­na Vogel – Ihre Exper­tin für erfolg­rei­che Teams

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1 : 1 – Beglei­tung

Der All­tag for­dert uns viel ab: Jeden Tag sind viel­fäl­ti­ge Auf­ga­ben zu meis­tern, wir müs­sen mit Druck, Kon­flik­ten, Miss­erfol­gen und Nie­der­la­gen fer­tig wer­den. Ziel der Beglei­tung ist es, Ihre inne­re Stär­ke und Res­sour­cen zu akti­vie­ren, den Fokus zu hal­ten damit Sie gut mit den täg­li­chen Anfor­de­run­gen umge­hen kön­nen.

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Semi­na­re

„Sorg gut für Dich selbst, dann klappt es auch mit dem schwie­ri­gen Kun­den, Mit­ar­bei­ter und dem schwie­ri­gen Nach­barn.”

Eine gro­ße Aus­wahl mei­ner Semi­na­re zum The­ma Selbst­für­sor­ge und sozia­le Kom­pe­ten­zen fin­den sie auf der Unter­sei­te.

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Vor­trä­ge

Buchen Sie mich für fol­gen­de The­men:

  • Erfolg im Team
  • Füh­ren auf Distanz
  • Kon­flik­te – Stress oder Chan­ce?
  • Resi­li­enz im Team
  • Füh­rung als Zukunfts­auf­ga­be
  • psy­cho­lo­gi­sche Dees­ka­la­ti­on – gelas­sen und sicher im Umgang mit schwie­ri­gen Kun­den

„Ich spre­che Din­ge an,
wofür ande­ren die Wor­te feh­len.“

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Ihr Nut­zen

  • För­de­rung der psy­chi­schen und see­li­schen Gesund­heit
  • Ver­bes­se­rung des Betriebs­kli­mas
  • Erfolg im Team durch ein gutes sozia­les Mit­ein­an­der
  • Erhö­hung der Wider­stands­fä­hig­keit für die Belas­tun­gen des All­tags
  • gute Vor­be­rei­tung auf bevor­ste­hen­de Kri­sen
  • Rück­gang der Krank­heits­ta­ge im Betrieb
  • Burn-out-Vor­beu­gung
  • Stress­re­du­zie­rung
  • mehr Lebens­qua­li­tät
  • Lösun­gen für schwie­ri­ge Lebens­si­tua­tio­nen
  • Ent­schei­dun­gen in schwie­ri­gen Lebens- und Berufs­si­tua­tio­nen
  • Erhö­hung des Selbst­be­wusst­seins
  • Raus aus der Opfer­rol­le – rein ins Leben.…

„Ich ste­he für Erfah­rung und Exper­ti­se.“

Fra­gen Sie mich direkt an

Trai­ne­rin und Spea­ker mit Lei­den­schaft

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Wei­te­re Ange­bo­te von Ilo­na Vogel:

Ilo­na Vogel
Im Gründ­chen 20
36103 Flie­den
Deutsch­land

Kon­takt:
Tele­fon: 0157 37291137
E‑Mail: info@ilona-vogel.de

 

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