Führung erFAHREN
Standortbestimmung für Unternehmer und Führungskräfte
Führen ist eine Herausforderung. Das geht nicht „eben mal nebenher”.
Natürlich hat man schon oft etwas über Führung gelesen oder gehört.
In den wenigsten Fällen wird man zur Führungskraft geboren.
Die gute Nachricht: Führung kann man lernen!
Fakt ist: Menschen zu führen, ist jeden Tag eine Herausforderung.
Erfolg macht jedoch aus: an den Führungskompetenzen zu arbeiten, damit alle Mitarbeitenden gemeinsam die PS auf die Straße bringen….
Wie gute Führung gelingt? Der Start dazu ist eine Standortbestimmung.
Und die machen wir auf eine ganz besondere Art.
Lassen Sie sich von uns und von der Fahrt im Tesla zu guter Führung inspirieren.
Verbinden Sie Führung mit Spaß!
Oder planen Sie ein Teamevent mit dem Tesla mit viel Potential zur Teamentwicklung und mit jede Menge Spaß!
Wir, das Ilona Vogel GmbH – Team freuen uns auf Sie!

Ilona Vogel – erfolgreich Führen ist wie Tesla fahren!
Mehr Informationen? – Einfach auf den passenden Button klicken!
Konflikt-Sprechstunde
Da wo Menschen zusammenkommen, gibt es Reibung; da wo es Reibung gibt, entsteht Hitze. Ziel im sozialen Miteinander erfolgreicher Teams ist es jedoch, Flächenbrände durch Konflikte zu vermeiden.
Auslöser gibt es zur Zeit viele: Homeoffice, unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, unterschiedliche Arbeitsweisen von Mitarbeitern, fehlende Absprachen uvm.
Auch ich kenne das: manchmal schleichen sich Konflikte so an, manchmal „BÄM” schlagen sie ein wie eine Bombe. Und als Führungskraft verlangt man dann von Ihnen: da musst Du mal was tun!
Führen ist eine Herausforderung und besonders, wenn Konflikte ins Spiel kommen. Da das Ansprechen oder Lösen von Konflikten meist auch nicht die Lieblingsbeschäftigung von Führungskräften ist, helfen wir Ihnen hier gerne weiter!
Denn im Alltag ist es oftmals nicht nur die Zeit, sondern das „Wissen wie“.
Wie spreche ich einen Konflikt wertschätzend an?
Wann ist der beste Zeitpunkt?
Wie bekomme ich Gerechtigkeit im Team hin?
Wie löse ich Konflikte zwischen den einzelnen Mitarbeitenden?

Ilona Vogel – Erfolgreiche Teams brauchen gute Führung!
Um genau das zu erreichen, habe ich die Konflikt-Sprechstunde ins Leben gerufen.
Der Austausch findet jeden 4. Freitag im Monat von 10 – 11 Uhr statt.
Ich lade Sie herzlich ein, sich hier kostenlose Tipps für Ihre Konflikte abzuholen.
Ilona Vogel – Ihre Expertin für erfolgreiche Teams
1 : 1 – Begleitung
Der Alltag fordert uns viel ab: Jeden Tag sind vielfältige Aufgaben zu meistern, wir müssen mit Druck, Konflikten, Misserfolgen und Niederlagen fertig werden. Ziel der Begleitung ist es, Ihre innere Stärke und Ressourcen zu aktivieren, den Fokus zu halten damit Sie gut mit den täglichen Anforderungen umgehen können.
Seminare
„Sorg gut für Dich selbst, dann klappt es auch mit dem schwierigen Kunden, Mitarbeiter und dem schwierigen Nachbarn.”
Eine große Auswahl meiner Seminare zum Thema Selbstfürsorge und soziale Kompetenzen finden sie auf der Unterseite.
Vorträge
Buchen Sie mich für folgende Themen:
- Erfolg im Team
- Führen auf Distanz
- Konflikte – Stress oder Chance?
- Resilienz im Team
- Führung als Zukunftsaufgabe
- psychologische Deeskalation – gelassen und sicher im Umgang mit schwierigen Kunden
„Ich spreche Dinge an,
wofür anderen die Worte fehlen.“
Ihr Nutzen
- Förderung der psychischen und seelischen Gesundheit
- Verbesserung des Betriebsklimas
- Erfolg im Team durch ein gutes soziales Miteinander
- Erhöhung der Widerstandsfähigkeit für die Belastungen des Alltags
- gute Vorbereitung auf bevorstehende Krisen
- Rückgang der Krankheitstage im Betrieb
- Burn-out-Vorbeugung
- Stressreduzierung
- mehr Lebensqualität
- Lösungen für schwierige Lebenssituationen
- Entscheidungen in schwierigen Lebens- und Berufssituationen
- Erhöhung des Selbstbewusstseins
- Raus aus der Opferrolle – rein ins Leben.…
„Ich stehe für Erfahrung und Expertise.“
Fragen Sie mich direkt an
Trainerin und Speaker mit Leidenschaft
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