Mitarbeiterbefragung
Sich ein Bild machen
Steigern Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber!
Stimmen Prozesse und Arbeitsabläufe noch?
Endlich Weiterbildungen und Coaching nicht mehr mit der Gießkanne verteilen, sondern präzise, nach Bedarf auswählen.
Mitarbeiter -Zufriedenheit
Durch höhere Mitarbeiterzufriedenheit verringern Sie die Krankheitstage und Fluktuation Ihrer Mitarbeitenden.
Team-Leistung
Steigern Sie die Leistung Ihrer Teams durch präzise Auswahl der Weiterbildungsmaßnahmen, Coaching und Teamentwicklungen.
Handlungsbedarf ableiten
Stimmen Arbeitsabläufe, Vorgehensweisen und Prozesse noch? Finden Sie heraus, wo dringend Handlungsbedarf besteht.
Warum wir unseren Kunden eine Mitarbeiterbefragung empfehlen?
Die Wichtigkeit einer Mitarbeiterbefragung wird oft unterschätzt. Dabei sind es die eigenen Beschäftigten, die dem Unternehmen am nächsten stehen und maßgeblich zum Erfolg beitragen. Mit online Mitarbeiterumfragen können innerhalb kürzester Zeit Stimmungseindrücke erhoben, die Mitarbeiterzufriedenheit ermittelt oder die Gründe für persönliche Motivation evaluiert werden.
Die daraus gewonnenen Insights helfen Ihnen Prozesse zu optimieren und das Engagement der Mitarbeitenden nachhaltig zu steigern.
Geben Sie Mitarbeitenden, Kolleg*innen und Vorsetzen mit der Befragung einer Stimme!
Täglich ärgern sich Mitarbeitende über Arbeitsabläufe und Vorgehensweisen. Oftmals wird darüber nicht gesprochen, da man ja wegen einer Lappalie nicht gleich zum Vorgesetzten geht oder ein „Petzer“ sein möchte. Und genau in diesen Situationen entsteht bei Mitarbeitenden ein negatives Gefühl der Arbeit gegenüber und die Fluktuation steigt. Unsere Umfragen sind anonym und DGSVO – Konform.
Nehmen Sie JETZT Kontakt mit uns auf.
Gerne per Mail unter: info@ilona-vogel.de
oder Telefon: +49 6655 9004301