Konfliktprävention

warum Prävention?

Weil 90 Prozent aller Konflikte im Vorfeld vermieden werden können.

Fehlende oder falsche Prozesse, schlechte Kommunikation, schlecht oder gar nicht ausgebildete Führungskräfte, falsch zusammengestellte Teams, keine klaren Verantwortlichkeiten uvm. Hier kommen wir ins Spiel. Wir analysieren, decken Konfliktherde auf und ermitteln Ihren ganz individuellen Bedarf um dann mit einem passenden Konfliktpräventions-Programm in Ihrem Unternehmen zu starten.

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Workshops

Konflikte, Team, Kommunikation, gute Führung, Umgang mit schwierigen Kunden uvm. Immer nach individueller Absprache auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten. 

Mentoring

Langfristige Begleitung einzelner Personen  und Teams im Hinblick auf Kommunikation, Konfliktkompetenzen und gute Führung.

Coaching

Coaching für Teams und einzelne Personen im Bezug auf Kommunikaton, Konflikte und gute Führung.

Konfliktlotsen

Wir befähigen ausgewählte Mitarbeiter, die Konflikte in Ihrem Unternehmen zu erkennen und  lösen.

Konflikte-Analyse

Wir schauen genau hin, erkennen Konfliktherde im Unternehmen und geben Feedback darüber, was Sie verändern können um nachhaltig eine Veränderung herbeizuführen. 

Impulsvortrag

Für Ihr Unternehmensevent oder als Start in eine langfristige Zusammenarbeit. 

ja, ich möchte Konfliktprävention
in meinem Unternehmen etablieren. 

Deshalb möchte ich gerne einen Termin für ein kostenfreies Erstgespräch buchen.