Die Schatzkiste Ihres Unternehmens, Teil 2

Erfolgreich Führen

Nachdem Sie Ihre Werte definiert haben, widmen wir uns heute einem weiteren Schatz Ihres Unternehmens:

Die Werte Ihrer Mitarbeitenden

Welches sind die Werte Ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen? Es lohnt sich, hier genau hinzuschauen, eine Armee ist schließlich nur erfolgreich, wenn alle in dieselbe Richtung marschieren.

Was ist das Geheimnis erfolgreicher Unternehmen?

Genau, die Mitarbeitenden sind engagiert, evtl. sogar stolz, für IHR Unternehmen zu arbeiten. Zufriedenheit ist der Schlüssel. Doch kennen Sie die Bedürfnisse Ihrer Angestellten?

Ist Ihnen bewusst, welche Wertevorstellungen Ihre Mitarbeitenden haben?

Decken sich diese mit Ihren eigenen oder stehen sie vielleicht sogar in krassem Gegensatz zu Ihren Prioritäten?

Werteorientiertes Handeln führt zum Erfolg – und das auf allen Ebenen!

 

Fahrplan Werteerarbeitung

 

• Klären Sie im Gespräch, ob dem bzw. der Einzelnen Ihre Werte bekannt sind.
  Erfragen Sie anschließend, welche Werte dem Mitarbeitenden selbst besonders wichtig sind.  Dies gibt Aufschluss über mögliche Ursachen von Missverständnissen und Unzufriedenheit.

• Erkennen Sie diese Werte als Schatz Ihres Unternehmens! Überdenken Sie Einsatzgebiete des/der Angestellten, um Talente bestmöglich zu positionieren. Das fördert die Zufriedenheit und motiviert!

• Definieren Sie Wertevoraussetzungen für bestimmte Positionen im Unternehmen bzw. im Team (z. B. der Teamleader sollte begeistern können)

• Finden Sie heraus, welche Schwierigkeiten den Erfolg möglicherweise gefährden, weil unterschiedliche Wertevorstellungen vorliegen. Ist dem Kundenberater/der Kundenberaterin klar, dass Ihr Kunde König ist?

Die Mitarbeitenden müssen sich sowohl Ihrer als auch der eigenen Werte bewusst sein, um diese ihren Handlungen stets zugrunde legen zu können.

Garantieren Sie so, dass das gewünschte Unternehmensziel gemeinsam und nachhaltig erreicht wird.

Ihre Ilona Vogel