Führen ist wie Tanzen – Wie Führungskräfte mit Taktgefühl ein ganzes Team bewegen

Führen ist wie Tanzen

Wie Führungskräfte mit Taktgefühl ein ganzes Team bewegen!

Der Alltag fordert Führungskräften viel ab: Projekte, Sachbearbeitung, Planung und dann auch noch Mitarbeiterführung!
Aus eigener Erfahrung weiß ich, dass Letzteres häufig die herausforderndste Aufgabe ist:

Die Teammitglieder „ticken“ oft sehr unterschiedlich, Handlungsweisen sind nicht immer nachvollziehbar, Befindlichkeiten bleiben unausgesprochen. Dies alles führt häufig zu Konflikten, welche den Arbeitsablauf und effizientes Handeln stören; so wird letztlich ein positives Ergebnis verhindert.

Erfolgreiches Führen verlangt neben Fingerspitzengefühl auch Empathie und Menschen-kenntnis. Taktgefühl und Rhythmik sind für eine gemeinsame Zielerreichung wichtig.

Und das ist Führungsaufgabe!

Hier meine 3 Topp-Tipps für ein konfliktfreies Miteinander:

• Klare Regeln sorgen für eine gute Zusammenarbeit.
  So, wie im Tanzsport klar sein muss, wer führt und welcher Tanz wird getanzt, bedarf es auch im Arbeitsleben klarer Regeln:
  Sorgen Sie für die Klarheit des gemeinsamen Ziels und klare Rollenzuweisungen und Aufgaben im Team!
• Eine gute Beziehung ist die Basis für ein erfolgreiches Team.
  Wie in einem gemeinsamen Tanz auf das Gegenüber geachtet werden muss, damit die Schritte im Einklang sind, bedarf es im Arbeitsleben eines ehrlichen Interesses an den Kolleginnen und Kollegen.
  Sorgen Sie im Alltag für regelmäßige beziehungsfördernde Maßnahmen und seien Sie in der Ausführung Vorbild!
• Größere Distanz benötigt einen engeren Kontakt zu den Teammitgliedern.
  Bei einem Paartanz „haben Sie den Tanzpartner fest im Griff“; bei einem Linedance bedarf es sehr viel „emotionaler Nähe“, damit ein harmonisches Bild des Teams entsteht.
  Sorgen Sie im Alltag in Zeiten der Distanz für emotionale Nähe!
  Das bedeutet konkret: gehen Sie aktiv auf die Mitarbeitenden zu – und das am besten täglich! – und fördern sie den kollegialen Austausch in regelmäßigen (notfalls auch virtuellen) Besprechungen!

Führen auch Sie Ihr Team mit Taktgefühl zum Erfolg!

Ihre Ilona Vogel