Men­to­ring für Mit­ar­bei­ten­de und Aus­zu­bil­den­de

Wirk­sa­me Instru­men­te zur Per­so­nal­bin­dung und Siche­rung der Genera­tio­nen­ba­lan­ce. Rele­van­tes Fach­wis­sen und zugleich ein geziel­tes Forum zum Erfah­rungs­aus­tausch mit Exper­ten und ande­ren Füh­rungs­kräf­ten aus dem gesam­ten Bun­des­ge­biet.

Ter­min: Mein Work­shop fin­det am 14. Juni 2019 um 09:00 Uhr statt.

Ort: Aba­cus Tier­park Hotel Ber­lin

Preis: 399,00 €

Eine klu­ge und weit­sich­ti­ge Per­so­nal­ent­wick­lung in der öffent­li­chen Ver­wal­tung wird ange­sichts des (digi­ta­len) Wan­dels in der Arbeits­welt zukünf­tig immer dif­fi­zi­ler. Der pra­xis­ori­en­tier­te Work­shop zeigt gezielt auf, was Nach­wuchs­kräf­te bei der Berufs­wahl und dem Berufs­ein­stieg bzw. was Arbeit­neh­men­de im Berufs­all­tag für beson­ders wich­tig hal­ten. Die bei­den Refe­ren­tin­nen stel­len inter­ak­tiv wirk­sa­me Mög­lich­kei­ten zur Per­so­nal­bin­dung, zur Wis­sens­ver­mitt­lung, zur Nach­wuchs­kräf­te­ent­wick­lung und zum För­dern einer Genera­tio­nen­ba­lan­ce vor. Exem­pla­risch wer­den Men­to­ring und Cross-Men­to­ring als beson­ders effi­zi­en­te und zukunfts­taug­li­che Per­so­nal­ent­wick­lungs­in­stru­men­te erläu­tert und in Work­shop­form für die Teil­neh­men­den erleb­bar gemacht.
Schwer­punk­te:
  •  Her­aus­for­de­run­gen an die Per­so­nal­ent­wick­lung in der Zukunft
  •  Bedeu­tung von Demo­gra­fie, Migra­ti­on, Digitalisierung/Arbeit 4.0 und Hal­tung der Genera­ti­on Y bzw. der „Digi­tal Nati­ves“ für Nach­wuchs-/ Füh­rungs­kräf­te und Per­so­nal­ent­wick­ler
  •  Mög­lich­kei­ten zur Siche­rung der Genera­tio­nen­ba­lan­ce in Behör­den
  •  Instru­men­te zur Per­so­nal­bin­dung und Wis­sens­ver­mitt­lung in Behör­den
  •  Men­to­ring und Cross-Men­to­ring: Funk­ti­ons­wei­se, Imple­men­tie­rung, Nut­zen

 

Cookie-Einstellungen
Diese Website nutzt Cookies, um bestmögliche Funktionalität bieten zu können. Mehr Infos

Facebook zulassen