Mottoziele

Komplexe Ziele erreichen  

 „Hindernisse sind diese schrecklichen Dinge die man sieht, wenn man den Fokus vom Ziel abwendet.“ (Henry Ford)

Komplexe Aufgaben sind für Sie die Regel?

Befindlichkeiten, Gefühls- und Stimmungsschwankungen erschweren Ihnen die Planung?

Der Weg zum Ziel liegt nicht immer klar vor Ihnen?

Im letzten Blogartikel haben wir über die SMART-Methode (Spezifisch, Messbar, Attraktiv, Realistisch, Terminiert) zur Zielerreichung geschrieben.

Ist ein Ziel nicht klar zu strukturieren, wird mit ungewissen Einflüssen gerechnet. Dann sind Sie mit der Entwicklung von Motto-Zielen deutlich erfolgreicher!

Im Gegensatz zur SMART-Methode arbeitet die Motto-Ziel-Methode auf zwei Ebenen:

Wir treffen Entscheidungen stets auf unterschiedlichen Ebenen. Neben der analytischen, logischen und bewussten Ebene (Intentionsebene) nimmt auch unser Unterbewusstsein Einfluss. Gefühle und Erfahrungen fließen in unsere Zielfindung mit ein (Extensionsebene).

Dies macht sich die Motto-Ziel-Methode zu Nutze.

Synchronisieren Sie diese beiden Ebenen, um wirklich erfolgreich zu sein!

Was bedeutet das genau? Sie fassen ein Ziel ins Auge, weil Ihr Verstand Ihnen sagt, dass die Erreichung von großer Wichtigkeit für Ihr Unternehmen ist. Durch Ihr analytisches Verständnis erkennen Sie den Weg, der zum Erfolg führt. Nun setzten Sie sich auf der Gefühlsebene mit diesem Ziel auseinander: Fühlt es sich richtig an, möchten Sie diesen Weg wirklich gehen? Sollten Sie diese Frage mit „Nein“ beantworten boykottieren Sie Ihr Vorhaben bereits vor dessen Beginn!

Das Projekt ist zum Scheitern verurteilt, da das Unterbewusstsein Motivation unmöglich macht.

Ihr Ziel muss sowohl auf der Intentions- als auch auf der Extentionsebene stimmig sein.

So überprüfen Sie die Kohärenz – Übereinstimmung

• was bedeutet das Ergebnis für Sie, wie werden Sie sich am Ende fühlen?
• stellen Sie die positiven den negativen Gefühlen gegenüber (beide haben Berechtigung) – welche überwiegen?

Wenn Sie von der Übereinstimmung der Intentions- und Extentionsebene überzeugt sind, gehen Sie nun in die Umsetzung.

Erschaffen Sie ein Bild vor Ihrem geistigen Auge, das die Zielvorstellung bestmöglich ausdrückt. Binden Sie Ihr Unterbewusstsein ein: Seien Sie kreativ! Suchen Sie Personen, Fahrzeuge, Tiere, die Eigenschaften besitzen, die sich mit Ihrer Zielvorstellung decken. Geht es um Stärke, Raffinesse oder Beständigkeit?

Passt es zu Ihrer Zielvorstellung, z. B. ein Team mit einem sehr wertschätzenden Umgang, die Konflikte werden immer sofort angesprochen?

Notieren Sie zu Ihrem geistigen (erschafften) Bild die entsprechenden Eigenschaften und formulieren Sie Sätze wie zum Beispiel „Ich arbeite in einem sehr wertschätzenden Team. Jeden Morgen begrüßt man sich mit einem freundlichen Hallo, meine Kollegen interessieren sich für mich. Wenn ich meine Ruhe zum Arbeiten brauche, ist es jederzeit okay auch die Zimmertüre zu schließen. Unstimmigkeiten werden jeden Morgen in einem Morgenrunde angesprochen. Uns hilft dabei die Frage der Führungskraft: Was hat mich gestern geärgert?“. Der Mottosatz könnte also lauten: Ich arbeite jeden Tag in einem wertschätzenden Team. Feilen Sie an IHREM Satz, bis er sich für Sie richtig stimmig anfühlt.

So generieren Sie Ihren Mottosatz.

An diesem Satz richten Sie all Ihre zielrelevanten Handlungen aus. Sprechen Sie Ihn auf Ihrem Weg immer wieder laut aus. So merken Sie schnell, wenn sie vom Weg abkommen. So gelangen Sie zuverlässig an Ihr Ziel!

Viel Erfolg und Freude am Erarbeiten des Mottoziels wünscht

Ihr Ilona-Vogel GmbH Team