Werte leben

Lassen Sie Ihre Schatzkiste richtig strahlen!

Werte leben – Mit vereinten Kräften auf Erfolgskurs

Nachdem Sie sich nun sowohl Ihre Werte als auch die der Mitarbeitenden bewusst gemacht haben ist nun wichtig, diese beiden „Schätze“ richtig zu platzieren, damit sie gemeinsam ihre volle Strahlkraft entwickeln können.

Kennen Sie das Spiel „Stille Post“?  Dann haben Sie vielleicht schon mal erlebt, wie sich das Ergebnis hierbei vom ursprünglichen Auftrag unterscheiden kann!

Was allerdings in froher Runde den Lacherfolg garantiert, ist wenig lustig, wenn es um die Auftragsabwicklung in Ihrem Unternehmen geht.

Um diese Gefahr zu minimieren müssen alle Teilnehmer von Beginn an über das Ziel informiert werden.

Wie in einem Gesellschaftsspiel ist es ebenso wichtig, dass sich jeder an die Regeln hält. Spielt jemand „falsch“, macht das alle Mitspieler unzufrieden. Während im Spiel lediglich der Spaßfaktor verloren geht steht in der realen Unternehmerwelt deutlich mehr auf dem Spiel!

Sorgen Sie als Führungskraft also dafür, dass alle Mitarbeitenden von der Bindung an Ihre Schätze, also Werte Kenntnis haben.

So gelingt der Werte-Transport:

• Die plakative Darstellung eines Ihrer Werte auf einem Monitor oder einer Flipchart als Wert der Woche ruft immer wieder Aufmerksamkeit auf einen Ihrer „Schätze“.
• Gehen Sie in regelmäßigen Mitarbeitergesprächen darauf ein, erklären Sie, weshalb Ihnen der einzelne Punkt so wichtig ist, und wie entsprechendes Handeln zum Erfolg führt.
• Fordern Sie zu Beginn eines Gesprächskreises bzw. Meetings jeweils eine Person auf, einen Wert des Tages auszugeben. Dies gibt dem/der MA die Möglichkeit, eigene Präferenzen zu thematisieren.

Die Kenntnis und Einhaltung Ihrer Spielregeln macht Sie für Ihre Mitarbeitenden berechenbar und führt so zu mehr Sicherheit. Jeder/jede im Team kann für sich entscheiden, ob ihm/ihr dieses Spiel gefällt und er/sie weiterhin mitmachen möchte.

Dies sichert langfristig die Zufriedenheit und somit den Erfolg Ihres Unternehmens.

Ihre Ilona Vogel