Konflikte rund um die Urlaubsabstimmung im Unternehmen können unangenehm sein, aber es gibt verschiedene Möglichkeiten, damit umzugehen: Kommunikation: ein guter erster Schritt wäre, alle Beteiligten zu einem Gespräch einzuladen, um die Situation zu...
Waren Sie schon einmal auf einem Klassentreffen? Herrlich! Vergangene Woche war die Einladung meiner Grundschulklasse. Ich freute mich darauf, die alten (!) Mitschüler:Innen nach so langer Zeit mal wieder zu sehen. Wie erwartet, war es ein großes „Hallo“ und bereits...
Stärken erkennen - Schwächen minimieren In einem der letzten Führungskräfte-Stammtische machte eine der anwesenden Personen ihrem angestauten Ärger mal so richtig Luft: „Die Personalführung wird immer schwieriger, es fehlt an Konfliktfähigkeit und auch an...
In unserem letzten Workshop brachte eine Teilnehmerin ein Thema aus ihrem Alltag mit: Ihr Abteilungsleiter berichtete Ihr, dass der Prokurist sich über die Qualität der letzten Auswertung beschwert hat. Diese sei zu oberflächlich, nicht alle Aspekte wurden...
In Deutschland sterben jährlich ca. 140.000 Menschen im berufsfähigen Alter. Grund genug für uns, den Umgang mit Tod und Trauer am Arbeitsplatz zu thematisieren. Im letzten Blogartikel haben wir die Aspekte in den Blick genommen, die auf Sie als Führungskraft im Falle...
So selbstverständlich der Tod unser Leben auch beendet, im Umgang mit ihm und der Trauer sind wir oft überfordert. Während unsere Vorfahren unter anderem durch das Leben in Großfamilien bzw. Mehrgenerationenhaushalten regelmäßig mit dem Sterben von Familienangehörigen...
Soviel sei vorab verraten, wenn er es nicht selbst erledigt, sicher niemand. Doch die eigentliche Frage ist doch, was nutzt die beste Fertigkeit, wenn man sie nicht auch für sich selbst einsetzt? Was hält uns davon ab, gut zu uns zu sein? Wir wünschen uns von unserem...
Bei diesem Thema überlege ich spontan, was mich dazu bewogen hat, ein eigenes Unternehmen zu gründen; aus einem sicheren Arbeitsverhältnis ins Risiko Selbstständigkeit? Einer der vorrangigsten Gründe war sicher der Wunsch, soziale Kompetenzen in Unternehmen und Teams...
Vor einiger Zeit hatten wir einen Kunden, der folgendes Problem schilderte: Zwei MitarbeiterInnen geraten in einem Meeting heftig aneinander. Beide dachten, der/die jeweils andere kümmere sich um eine Aufgabe. So blieb diese unerledigt und nun sind heftige...
Der britische Historiker und Soziologe Cyril Northcote Parkinson wusste es bereits Mitte des vergangenen Jahrhunderts: Ein Vakuum, geschaffen durch fehlende Kommunikation, füllt sich in kürzester Zeit mit falscher Darstellung, Gerüchten, Geschwätz und Gift. Und doch...
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