Stressmanagement und Resilienz für nachhaltigen Erfolg im Unternehmen. In den vergangenen Jahren konnten wir feststellen, dass zwar gerne Budgets für Teamentwicklungen, Kommunikationsseminare und Führungskräfteentwicklung bereitgestellt...
Selbstfürsorge
Alles auf Anfang!?!
Sie können, Sie sollten, und wenn Sie mutig genug sind, um anzufangen, werden Sie auch. Stephen King...
Eigene Wahrnehmung trifft auf Fremdwahrnehmung
Hurra! In der vergangenen Woche hat es endlich einmal wieder geklappt, ich habe mich mit meiner Freundin zum Laufen verabredet. Unser gemeinsames Hobby bot uns bis vor einem Jahr in schöner Regelmäßigkeit die Chance, uns über all die Dinge upzudaten, die in unseren...
Führung vs. Generationskonflikt
Laut Zentralverband des Deutschen Handwerks fehlen im Handwerk bundesweit 250.00 Mitarbeiter – in einigen Bereichen sei die Situation sogar dramatisch, sagt der Präsident Hans-Peter Wollseifer. Er erklärt darüber hinaus, es fehle an Anerkennung für das Handwerk und...
Dicke Luft trotz Benefits – was Ihre Bemühungen torpediert
Im letzten Monat widmeten wir uns an dieser Stelle dem Thema: Wie werde ich ein attraktiver Arbeitgeber? In diesem Zusammenhang haben wir Möglichkeiten zur Motivationssteigerung aufgezeigt die dazu beitragen, gute Mitarbeiter:Innen zu bekommen und zu halten. Wir haben...
Typgerechte Motivation – so wird jeder Mitarbeiter zum Fan seines Arbeitgebers
Haben Sie schon einmal erlebt, wie jemand voller Begeisterung von seiner Arbeitsstelle berichtet? Das ist schon etwas ganz Besonderes, gerade in einer Zeit in der viele stöhnen, Krankheitsquoten steigen und das Wort „Burnout“ in aller Munde ist. In der vergangenen...
Wie werde ich ein attraktiver Arbeitgeber
Waren Sie schon einmal auf einem Klassentreffen? Herrlich! Vergangene Woche war die Einladung meiner Grundschulklasse. Ich freute mich darauf, die alten (!) Mitschüler:Innen nach so langer Zeit mal wieder zu sehen. Wie erwartet, war es ein großes „Hallo“ und bereits...
Welcher Führungstyp sind Sie?
Stärken erkennen - Schwächen minimieren In einem der letzten Führungskräfte-Stammtische machte eine der anwesenden Personen ihrem angestauten Ärger mal so richtig Luft: „Die Personalführung wird immer schwieriger, es fehlt an Konfliktfähigkeit und auch an...
Führung – Wie Ihr Team sie (Sie) erlebt
In unserem letzten Workshop brachte eine Teilnehmerin ein Thema aus ihrem Alltag mit: Ihr Abteilungsleiter berichtete Ihr, dass der Prokurist sich über die Qualität der letzten Auswertung beschwert hat. Diese sei zu oberflächlich, nicht alle Aspekte wurden...
Trauer am Arbeitsplatz
In Deutschland sterben jährlich ca. 140.000 Menschen im berufsfähigen Alter. Grund genug für uns, den Umgang mit Tod und Trauer am Arbeitsplatz zu thematisieren. Im letzten Blogartikel haben wir die Aspekte in den Blick genommen, die auf Sie als Führungskraft im Falle...
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