Im letzten Monat widmeten wir uns an dieser Stelle dem Thema: Wie werde ich ein attraktiver Arbeitgeber? In diesem Zusammenhang haben wir Möglichkeiten zur Motivationssteigerung aufgezeigt die dazu beitragen, gute Mitarbeiter:Innen zu bekommen und zu halten. Wir haben...
Haben Sie schon einmal erlebt, wie jemand voller Begeisterung von seiner Arbeitsstelle berichtet? Das ist schon etwas ganz Besonderes, gerade in einer Zeit in der viele stöhnen, Krankheitsquoten steigen und das Wort „Burnout“ in aller Munde ist. In der vergangenen...
Waren Sie schon einmal auf einem Klassentreffen? Herrlich! Vergangene Woche war die Einladung meiner Grundschulklasse. Ich freute mich darauf, die alten (!) Mitschüler:Innen nach so langer Zeit mal wieder zu sehen. Wie erwartet, war es ein großes „Hallo“ und bereits...
Stärken erkennen - Schwächen minimieren In einem der letzten Führungskräfte-Stammtische machte eine der anwesenden Personen ihrem angestauten Ärger mal so richtig Luft: „Die Personalführung wird immer schwieriger, es fehlt an Konfliktfähigkeit und auch an...
In unserem letzten Workshop brachte eine Teilnehmerin ein Thema aus ihrem Alltag mit: Ihr Abteilungsleiter berichtete Ihr, dass der Prokurist sich über die Qualität der letzten Auswertung beschwert hat. Diese sei zu oberflächlich, nicht alle Aspekte wurden...
In Deutschland sterben jährlich ca. 140.000 Menschen im berufsfähigen Alter. Grund genug für uns, den Umgang mit Tod und Trauer am Arbeitsplatz zu thematisieren. Im letzten Blogartikel haben wir die Aspekte in den Blick genommen, die auf Sie als Führungskraft im Falle...
So selbstverständlich der Tod unser Leben auch beendet, im Umgang mit ihm und der Trauer sind wir oft überfordert. Während unsere Vorfahren unter anderem durch das Leben in Großfamilien bzw. Mehrgenerationenhaushalten regelmäßig mit dem Sterben von Familienangehörigen...
Soviel sei vorab verraten, wenn er es nicht selbst erledigt, sicher niemand. Doch die eigentliche Frage ist doch, was nutzt die beste Fertigkeit, wenn man sie nicht auch für sich selbst einsetzt? Was hält uns davon ab, gut zu uns zu sein? Wir wünschen uns von unserem...
Bei diesem Thema überlege ich spontan, was mich dazu bewogen hat, ein eigenes Unternehmen zu gründen; aus einem sicheren Arbeitsverhältnis ins Risiko Selbstständigkeit? Einer der vorrangigsten Gründe war sicher der Wunsch, soziale Kompetenzen in Unternehmen und Teams...
Die Ilona-Vogel GmbH meldet sich erholt aus den Ferien zurück und auch in Ihrem Unternehmen endet sicher allmählich die Urlaubsphase. Juchu, alle wieder an Bord! So kann es motiviert in die zweite Jahreshälfte gehen. Oder häufen sich auch auf Ihrem Schreibtisch schon...
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