Sie können, Sie sollten, und wenn Sie mutig genug sind, um anzufangen, werden Sie auch. Stephen King...
Führung
MitarbeiterInnen binden – aber doch nicht so!
Nachdem ich in der vergangenen Woche eine kleine Mauer touchierte die das Gelände eines unserer Kunden begrenzt, begab ich mich auf die Suche nach einer Lackiererei, die den Schaden an meinem Auto beheben kann. Die „Macke“ am Wagen war ca. handtellergroß – ärgerlich,...
Wieder einen Korb bekommen? So können Sie Absagen vorbeugen
„Fachkräftemangel in Deutschland erreicht Höchststand - 49,7 % der Unternehmen davon beeinträchtigt!“...
Mir stinkt`s! – Konfliktwiege Großraumbüro
Durch eine Teilnehmerin unseres letzten Workshops inspiriert, nehmen wir uns heute dem Thema „Großraumbüro“ an. Wie in unseren Seminaren üblich, kam es in der Pause zum regen Austausch über unterschiedlichste Themen des Arbeitsalltages. Ich bemerkte eine Teilnehmerin,...
Konflikte lähmen Ihre Teams
Lange Zeit war Stefan stolz darauf, dass in seinem kleinen Fuhrunternehmen das Betriebsklima so toll ist. „Die Beschäftigten pflegen einen prima Umgangston, treiben zusammen Sport und aus dem Feierabendbier wurde sogar ein Freundeskreis, der sich mit Familien zum...
Die jungen Wilden – wehe, wenn sie losgelassen!?!
In einem der letzten Blogartikel berichteten wir über die Schwierigkeiten, die sich im Miteinander verschiedener Generationen häufig ergeben. Doch auch, wenn die „Jungen“ unter sich sind, bedarf es eines/einer Verantwortlichen. In der vergangenen Woche besuchte ich...
Eigene Wahrnehmung trifft auf Fremdwahrnehmung
Hurra! In der vergangenen Woche hat es endlich einmal wieder geklappt, ich habe mich mit meiner Freundin zum Laufen verabredet. Unser gemeinsames Hobby bot uns bis vor einem Jahr in schöner Regelmäßigkeit die Chance, uns über all die Dinge upzudaten, die in unseren...
Führung vs. Generationskonflikt
Laut Zentralverband des Deutschen Handwerks fehlen im Handwerk bundesweit 250.00 Mitarbeiter – in einigen Bereichen sei die Situation sogar dramatisch, sagt der Präsident Hans-Peter Wollseifer. Er erklärt darüber hinaus, es fehle an Anerkennung für das Handwerk und...
Dicke Luft trotz Benefits – was Ihre Bemühungen torpediert
Im letzten Monat widmeten wir uns an dieser Stelle dem Thema: Wie werde ich ein attraktiver Arbeitgeber? In diesem Zusammenhang haben wir Möglichkeiten zur Motivationssteigerung aufgezeigt die dazu beitragen, gute Mitarbeiter:Innen zu bekommen und zu halten. Wir haben...
Typgerechte Motivation – so wird jeder Mitarbeiter zum Fan seines Arbeitgebers
Haben Sie schon einmal erlebt, wie jemand voller Begeisterung von seiner Arbeitsstelle berichtet? Das ist schon etwas ganz Besonderes, gerade in einer Zeit in der viele stöhnen, Krankheitsquoten steigen und das Wort „Burnout“ in aller Munde ist. In der vergangenen...
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